Una ley que subordina a los jueces y debilita la justicia laboral
POR MIGUEL RODRÍGUEZ VILLAFAÑE | La Ley de Modernización Laboral introduce la obligación de seguir los fallos de la Corte Suprema en materia laboral, condiciona la independencia judicial y reconfigura el fuero del trabajo. Entre delegación de facultades, cierre de tribunales y criterios selectivos, se modela un cambio profundo con impacto directo sobre los derechos de los trabajadores.
